Лавфер Елена - страница 2

Вопрос: Работник переведен к другому нанимателю (другое юридическое лицо) на срок 6 месяцев (с 01.01.2023 по 30.06.2023). В этот период выплату заработной платы осуществл...

В организациях могут возникать ситуации, когда нанимателю необходимо изменить существенные условия труда работника. Так ли просто это организовать на практике? Какие ошиб...

Вопрос: Руководитель решил возложить на юрисконсульта обязанности специалиста по организации закупок (до 1000 базовых величин). Причем сделать это предполагается путем вн...

Вопрос: В связи с приобретением организацией страхового полиса для сотрудников (оплата 50/50) возникла необходимость произвести частичное удержание денежных средств из за...

В статье рассмотрим вопросы предоставления работникам компенсации за работу в праздничные и выходные дни, сверхурочное время.

Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномо...

Вопрос: Необходимо ли ознакомлять под роспись работников с графиком трудовых отпусков?

Вопрос: Работник написал заявление на увольнение в связи с переводом к другому нанимателю, а после, за несколько дней до увольнения, решил его отозвать. Может ли нанимате...

Вопрос: Работник уходит в социальный отпуск по беременности и родам. На это время принимается другой работник с заключением срочного трудового договора. Нужно ли будет ув...

Вопрос: С молодым специалистом ошибочно был заключен контракт сроком на 3 года вместо 2 лет. Как исправить ситуацию? Какие правовые последствия могут наступить для нанима...

Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством. В статье рассмотрим нюансы...

Вопрос: В организации книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (далее — книга учета) ведется с 1985 г., численность работников — 25 человек. Данная книга уч...

При предоставлении работникам трудовых отпусков возникает множество вопросов, связанных с порядком их предоставления, выплатой среднего заработка за время отпуска, отзыво...

Вопрос: Cотрудник совершил прогул, и его трудовой отпуск уменьшается на количество дней прогула. Нормами ТК предусмотрено, что после уменьшения отпуска на количество дней...

Вопрос: Можно ли уволить директора организации — беременную женщину по ст. 259 ТК (решение собственника имущества организации или уполномоченного им органа)?

Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком в организации по основному месту работы и работает по внешнему совместительству в другой организации. Организац...

Вопрос: Имеет ли работник право на дополнительный свободный от работы день в неделю с сохранением среднего дневного заработка как воспитывающий троих детей в возрасте до...

Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. У нее есть возможность удаленно выполнять некоторые трудовые обязанности по своему основному месту рабо...

Вопрос: Рабочий год заканчивается 19.01.2022. Работник хочет взять первую часть трудового отпуска в количестве 10 дней (всего — 25 дней) с 18.01.2022. Законно ли это?