Лавфер Елена - страница 3

Вопрос: Работник использовал трудовой отпуск за рабочий год с 25 августа 2024 г. по 24 августа 2025 г. 20 мая 2025 г. работник увольняется в связи с истечением срока дейс...

Вопрос: Медицинский регистратор отделения № 1, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирует выйти на работу на вакантную должност...

Вопрос: Наниматель направил работника в учреждение образования на обучение по образовательной программе повышения квалификации по профессии рабочего. По окончании обучени...

Вопрос: В разделе «Обязанности работника» примерной формы контракта, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180, есть следующее...

Вопрос: Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя (ст. 191 ТК) в связи с временным отсутствием работы (замерз водоем, на кото...

Вопрос: Беременная работница представила в отдел кадров справку из учреждения здравоохранения о переводе ее на легкий труд. Ей предложены две имеющиеся вакансии без вредн...

Вопрос: В соответствии со ст. 74 ТК заработная плата может выплачиваться в денежной и натуральной формах. В организации предлагают выдавать часть заработной платы сертифи...

Вопрос: Работник работает дистанционно на своем (личном) оборудовании. Обязательно ли в контракте прописывать размер компенсации за его использование?

Вопрос: Необходимо ли информировать орган по труду, занятости и социальной защите, орган внутренних дел и взыскателя расходов по содержанию детей при увольнении обязанног...

С 1 января 2025 г. Декрет Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» (далее – Дек...

Вопрос: Можно ли включить в коллективный договор организации либо в трудовой договор с работником условие о выплате совместителям выходного пособия при увольнении в связи...

Вопрос: По какому основанию следует уволить обязанное лицо, являющееся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в связи с депортацией, высылкой из Республики Бе...

Вопрос: Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребе...

Вопрос: Наниматель планирует поменять местами даты выплаты заработной платы и аванса. Будет ли это изменением существенных условий труда? Необходимо ли уведомлять о таком...

Вопрос: Работник написал заявление на присвоение ему последующей квалификационной категории. Присвоение квалификационных категорий специалистам, занимающим должности, по...

Вопрос: Работница, имеющая ребенка до 5 лет, была принята вновь на срок 1 год по контракту (декретный отпуск работнице был предоставлен по месту предыдущей работы у друго...

Вопрос: Организация направила работника на обучение по повышению квалификации. Работник несколько раз подряд не сдал экзамен и квалификацию не получил. Может ли организац...

Вопрос: В государственную организацию в порядке распределения направлен молодой специалист. Он прибыл в срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу, ‒ 02.12.2...

Наниматель обязан уволить работника в соответствии с п. 1 ст. 44 ТК в случае призыва работника на военную службу, направления на альтернативную службу. Статья поможет нан...

Вопрос: 01.02.2022 работник Н. принят по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника Т. в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им...