Вопрос: Работник, учебное заведение и наниматель (организация без доли собственности государства) заключили договор о переподготовке работника на платной основе (дополнительное образование). Договор не содержит условие о возмещении средств за обучение, но дополнительным соглашением к контракту наниматель и работник предусмотрели срок отработки у нанимателя 5 лет, в случае неотработки – возмещение всех затрат, связанных с обучением. Работник прошел обучение, но не отработал 5-летний срок, предусмотренный дополнительным соглашением. Наниматель намерен взыскать через суд средства, затраченные на обучение.
Будет ли 5-летний срок отработки расцениваться судом как ухудшающий положение работника?
Достаточно ли для взыскания средств дополнительного соглашения к контракту? Либо взыскание возможно только при наличии гражданско-правового договора, заключенного согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2005 № 834 «О некоторых вопросах направления работников для получения образования в учреждения образования за счет средств юридических лиц» (далее – постановление № 834)?
Ответ: Нет, установленный срок не будет расцениваться судом как ухудшающий положение. Для взыскания средств необходимо наличие заключенного договора о переподготовке рабочего (служащего) в иной организации, осуществляющей образовательную деятельность по заявке и за счет средств организации – заказчика кадров, а также дополнительное соглашение к контракту с условием о возмещении затрат.
Вот уже на протяжении 21 года журнал «Юрист» является ведущим профессиональным правовым изданием Беларуси.
Мы публикуем готовые решения правовых задач, алгоритмы действий для юристов-практиков со ссылками на нормы права и судебную практику.
Сегодня журнал «Юрист» – это множество самостоятельных и успешных проектов, большое количество друзей и единомышленников!
За 10 лет в наших мероприятиях приняли участие более 3000 специалистов, выступили более 500 спикеров из Беларуси и других стран!
«Портал jurist.by – это бесценный и надежный помощник для корпоративных юристов, адвокатов, экспертов. Всегда важные и полезные статьи от профессионалов высокого уровня, эксклюзивные судебные кейсы, интересные конференции. Удобные сервисы портала помогают грамотно проанализировать информацию и оперативно принять решение, что на сегодняшний день очень актуально при совершении сделок и хозяйственных операций».
«Выражаю благодарность за долговременное и плодотворное сотрудничество с ООО "Информационное правовое агентство Гревцова". Ваш журнал "Юрист" содержит статьи на актуальные проблемные вопросы, возникающие в юридической практике.Хочется также поблагодарить за организацию и проведение семинаров на различные актуальные темы, посещать ваши семинары всегда познавательно и интересно».
аналитических материалов
форм документов, доступных к скачиванию
видеолекций
Доступ к закрытому форуму с возможностью задать вопрос эксперту права
Доступ в закрытый Telegram-журнал с кратким изложением журнальных статей
Возможность участия в онлайн-семинаре за 20 рублей
Кадровик
Есть вопросы?
Оставьте заявку, и наш
специалист вам перезвонит
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений