Законность выплаты премии работникам
Вопрос: Можно ли выплачивать работнику негосударственной организации ежемесячную премию при отсутствии в организации положения о премировании? При этом в контракте у работника указывается, что премия выплачивается по решению директора. Какие необходимы документы для законности выплаты премии?