Вопрос: Можно ли выплачивать работнику негосударственной организации ежемесячную премию при отсутствии в организации положения о премировании? При этом в контракте у рабо...
№ 5 май 2021
8277
Стимулирование труда
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
Согласно Положению об оплате труда в организации выплата премии производится ежемесячно по итогам отчетного месяца. При увольнении работника премия ему должна быть выплач...
№ 2, февраль 2018
5997
Положением о премировании предусмотрено, что премия представляет собой дополнительное (денежное) вознаграждение, выплачиваемое работнику сверх постоянной части заработной...
№ 2, февраль 2018
4910
Правомерно ли указывать в контракте/трудовом договоре с работником следующую фразу: «Должностной оклад устанавливается в размере, предусмотренном штатным расписанием»?
№ 7, июль 2017
5381
Каков алгоритм установления надбавки за сложность и напряженность труда?
№ 7, июль 2017
12041
В настоящее время государственные надзорные органы уделяют особое внимание вопросу соблюдения нанимателями всех форм собственности сроков выплаты работникам как заработно...
№5, май 2017
3270
Внесены изменения в Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении». Право на трудовую пенсию, назначаемую на общих основаниях, за работу с...
№1, январь 2017
2327
Вопрос: В организации возникла необходимость выплатить директору сумму, которая превышает установленный законодательством коэффициент соотношения заработной платы руковод...
№12, декабрь 2016
6106
Для оценки эффективности деятельности работников в компании внедрена система «Годовая оценка сотрудника», также проводится оценка деятельности работников по методу «360 г...
№12, декабрь 2016
3146
Наниматель планирует взять на работу юрисконсультом I квалификационной категории специалиста, имеющего среднее специальное образование и стаж работы юрисконсультом два го...
№12, декабрь 2016
5469
Есть мотивация денежная, а есть мотивация, которая строится на базе желания людей развиваться, постигать что-то новое и двигаться вверх по карьерной лестнице. Для этого с...
№10, октябрь 2016
5733
На Международном конгрессе юридических служб LawSpring-2016 одним из наиболее интересных выступлений, вызвавших дискуссию в рамках сессии, посвященной вопросам управления...
№8, август 2016
3524
Лето — это не только пора отпусков, но и время приема на работу молодых специалистов. Выпускникам, наделенным статусом молодых специалистов, предоставляется ряд гарантий....
№7, июль 2016
3827
На Международном конгрессе юридических служб LawSpring-2016 одним из самых ожидаемых было выступление Игоря Косякина, но в силу объективных причин он не смог присутствова...
№6, июнь 2016
3243
Одним из инструментов, позволяющих нанимателям повышать лояльность своих работников, является материальная помощь. Однако в сложной экономической ситуации практически пер...
№3, март 2016
6697
В условиях финансового кризиса спрос на отдельные категории товаров и услуг стремительно снизился. Для организации, столкнувшейся с недостаточной загруженностью производс...
№12, декабрь 2015
1931
С 01.01.2015 была введена новая мера дисциплинарного взыскания — лишение полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев. На п...
№11, ноябрь 2015
6368
В Беларуси результаты труда работников всегда оценивались и оцениваются сейчас, однако эта оценка, как правило, ничем не формализована, не имеет четких критериев. Система...
№11, ноябрь 2015
2992
Увеличен срок, в течение которого может быть наложено административное взыскание за нарушение нанимателем или его уполномоченным должностным лицом порядка и сроков выплат...
№10, октябрь 2015
2601
В период экономической нестабильности очень важно просчитывать каждый совершаемый в бизнесе шаг, в том числе и последствия юридических действий. Как часто юристы задумыв...
№7, июль 2015
3656
