Приказ об увольнении работника в связи с реорганизацией (образец)
Отказ работника от продолжения работы в связи реорганизацией — основание прекращения трудового договора.
Обновлено
2391
Прекращение трудового договора
Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
Справочно:
Стороны не хотят продлевать контракт: возможные варианты.
Последнее
по теме
по теме
№ 1, январь 2019
5004
№ 3, март 2019
24443
№ 3, март 2019
8626
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений