Основанием прекращения всех видов срочного трудового договора (в том числе и контракта) является истечение срока трудового договора (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК).
Расторжение контракта в связи с истечением его срока имеет важную особенность по сравнению с расторжением иных срочных трудовых договоров.
Законодательством установлено, что каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия должна письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения (ч. 3 п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29»).








