Вы на портале

Увольнение

Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •
На практике работники часто требуют уволить их по соглашению сторон, ошибочно полагая, что достаточно лишь написать заявление, оставить его у нанимателя и можно в дальней...
№ 7 июль 2024
1628
• • •
Вопрос: Работник (работает по контракту), который 3 года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением...
№ 3 (9) июнь 2024
297
• • •
При прохождении периодических медосмотров нередко возникают ситуации, когда работники в день прохождения медосмотра занимаются личными делами и по этой причине не успеваю...
1728
• • •
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае неиспол...
2062
• • •
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае неиспол...
1015
• • •
Как показывает практика, увольнение по п. 1 ст. 44 ТК происходит не только в связи с призывом на военную службу. Зачастую призывники предпочитают сделать выбор в пользу а...
2439
• • •
Нередко на практике возникают ситуации, когда наниматель вносит изменения в штатное расписание и по производственной необходимости исключает (заменяет) ряд штатных единиц...
411
• • •
Вопрос: В организацию был распределен молодой специалист. После нескольких месяцев работы его призвали на службу в Вооруженные Силы. После службы молодой специалист хочет...
№ 12 декабрь 2023
3446
• • •
При смене собственника имущества организации новый собственник вправе расторг­нуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером п...
6 июнь 2023
4542
• • •
Если работник призван на срочную военную службу, то наниматель должен расторгнуть с ним трудовой договор по п. 1 ст. 44 ТК. Проанализируем ситуации, которые имеют место н...
№ 5 май 2023
4581
• • •
Трудовой кодекс напрямую не указывает, что перемена места жительства работника является основанием для расторжения контракта по требованию работника. Вместе с тем суды пр...
№ 12 декабрь 2022
7061
• • •
Рабочему месту работника законодатель уделил немного внимания. В частности, в ч. 2 ст. 31 ТК указано, что это место постоянного или временного пребывания работника в проц...
№ 6 (75) декабрь 2022
627
• • •
Вопрос: На какую статью ТК следует делать ссылку в приказе (распоряжении) нанимателя об увольнении и трудовой книжке работника при внесении в нее записи об увольнении раб...
№ 5 (74) октябрь 2022
707
• • •
При направлении работника на переподготовку за счет средств нанимателя между работником и нанимателем заключается договор, в котором стороны определяют условия, касающиес...
3623