Изменение режима рабочего времени
Вопрос: Можно ли в филиале организации установить 6-дневную рабочую неделю с выходным днем в понедельник, если в головной организации 5-дневная рабочая неделя? Как это правильно оформить? Как в таком случае будет производиться оплата за работу в субботу?