Содержание:
- Реорганизация юридического лица: виды и характеристика
- Трудовые отношения с работниками
Реорганизация юридического лица: виды и характеристика
Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется с учетом требований ст. 53‒56 ГК.
| Вид реорганизации юридических лиц | Порядок перехода прав и обязанностей |
|---|---|
| Слияние юридических лиц | Права и обязанности каждого из юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом |
| Присоединение юридического лица к другому юридическому лицу | Права и обязанности присоединенного юридического лица переходят к юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение, в соответствии с передаточным актом |
| Разделение юридического лица | Права и обязанности разделяемого юридического лица переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом |
| Выделение из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц | К каждому из выделяемых юридических лиц в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица |
| Преобразование юридического лица | Организация одного вида трансформируется в юридическое лицо другого вида (изменяется организационно-правовая форма). К последнему в соответствии с передаточным актом переходят права и обязанности реорганизуемой организации, за исключением тех, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу |
Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
Полный текст статьи доступен для подписчиков портала jurist.by. Оформите подписку
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений