Оформление отношений с водителем в случае ремонта автомобиля

Скачать образец приказа о приеме на работу

Ответ: На время выполнения работ по ремонту автомобиля перевести водителя на профессию слесаря по ремонту автомобиля.

Согласно ч. 1 ст. 33 ТК в случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю. Такой перевод возможен, например, на профессию слесаря по ремонту автомобиля.

Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя помимо прочего предотвращения простоя, для замещения отсутствующего работника, а также в других исключительных случаях.

Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.

Следует иметь в виду, что:

• такой перевод оформляется приказом (распоряжением) нанимателя и трудовой договор не заключается;
• работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья;
• перевод должен быть предусмотрен по штатной профессии, то есть такая профессия должна быть предусмотрена штатным расписанием организации.

Читайте как избежать ошибок при заключении трудового договора (контракта)

P.S. Проверьте свои юридические знания и пройдите наш ежемесячный тест!