Сравнительная таблица изменений в порядке оформления дубликата трудовой книжки
| Как было | Как будет |
|---|---|
| При оформлении и заполнении дубликата трудовой книжки сведения о предыдущей работе у прежних нанимателей запрашивает работник.
Основанием для внесения записей о периодах предыдущей работы при заполнении дубликата трудовой книжки являются документы, подтверждающие стаж работы (о периоде работы (службы), копия приказа (распоряжения) нанимателя). | Информация о трудовой деятельности работника за период начиная с 1 января 2003 г. должна подтверждаться сведениями, которые наниматель запрашивает через Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее – ФСЗН) и затем на основе полученных сведений формирует запросы к прежним нанимателям работника.
|
Как наниматель будет запрашивать информацию о трудовой деятельности работника?

Справочно.
Информацию о трудовой деятельности наниматель получает на безвозмездной основе посредством общегосударственной автоматизированной информационной системы, информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов», размещенного на корпоративном портале ФСЗН.
С другими изменениями, предусмотренными Постановлением, можно ознакомиться на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.





