Проверить контрагентаПроверка по 14 базам и 40 источникам. Готовые решения по каждому статусу

Что учесть нанимателю при оформлении дубликата трудовой книжки работнику

Нормативный акт: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2023 № 47 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40» (далее – Постановление)

Вступает в силу: с 1 января 2024 г.

В связи с изменениями в ТК с 1 января 2024 г. внесены корректировки в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция).

Рассмотрим, что учесть нанимателю при оформлении дубликата трудовой книжки работнику.

Запросить: информацию о трудовой деятельности работника у ФСЗН и у предыдущих нанимателей.

12 декабря 2023

Шупляк Надежда

Юрист, редактор портала jurist.by

3411

Сравнительная таблица изменений в порядке оформления дубликата трудовой книжки

Как было

Как будет

При оформлении и заполнении дубликата трудовой книжки сведения о предыдущей работе у прежних нанимателей запрашивает работник.
Основанием для внесения записей о периодах предыдущей работы при заполнении дубликата трудовой книжки являются документы, подтверждающие стаж работы (о периоде работы (службы), копия приказа (распоряжения) нанимателя).

Информация о трудовой деятельности работника за период начиная с 1 января 2003 г. должна подтверждаться сведениями, которые наниматель запрашивает через Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее – ФСЗН) и затем на основе полученных сведений формирует запросы к прежним нанимателям работника.

Как наниматель будет запрашивать информацию о трудовой деятельности работника?

Справочно.
Информацию о трудовой деятельности наниматель получает на безвозмездной основе посредством общегосударственной автоматизированной информационной системы, информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов», размещенного на корпоративном портале ФСЗН.

С другими изменениями, предусмотренными Постановлением, можно ознакомиться на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.