Ошибки при увольнении по состоянию здоровья (п. 3 ст. 42 ТК)
Неправильное определение даты увольнения исходя из заключения МРЭК
Обстоятельства дела
Истица работала учителем в одной из школ г. Мозыря. Приказом директора от 06.10.2025 она была уволена 05.10.2025 (воскресенье) по п. 3 ст. 42 ТК.
Основанием увольнения указано заключение МРЭК от 06.10.2025, которым истице установлена вторая группа инвалидности. При этом в требованиях к характеру и условиям труда инвалида отражено, что истица является нетрудоспособной.
С указанным заключением МРЭК истица была не согласна и обжаловала его, о чем проинформировала нанимателя. Однако это не повлияло на решение ответчика о ее увольнении.









