Расторжение контракта по требованию работника: оценка уважительности причин
Статья 41 ТК предусматривает, в частности, что работник вправе потребовать досрочного расторжения срочного трудового договора при наличии уважительных причин. Какие причины являются уважительными для судов и как суды оценивают уважительность данных причин, рассмотрим в статье на примере реального трудового спора.