Увольнение за «систему»: какие нарушения допустил суд
Работник имеет право на достойные условия для выполнения им трудовой функции, которые ему обязан обеспечить наниматель. С этой целью в ТК четко регламентируются права и обязанности работника и нанимателя, устанавливаются конкретные условия для организации труда, определяются гарантии и т.д. Существенным моментом является соблюдение всех этих условий. Однако на практике не всегда это реализуется должным образом.