С 1 января произошли существенные изменения в деятельности субъектов хозяйствования. Новшества коснулись вопросов налогообложения, законодательства о труде, гражданского законодательства и т.д. Рассмотрим подробнее основные нормативные правовые акты, которые окажут влияние на хозяйственную деятельность в 2024 г.
Законом Республики Беларусь от 27.12.2023 № 327-З «Об изменении законов по вопросам налогообложения» (рег. № 2/3040 от 30.12.2023) внесены изменения в Налоговый кодекс Республики Беларусь (вступили в силу с 01.01.2024, за исключением отдельных положений).
В числе изменений необходимо обратить внимание на следующие.
Учетная политика организации должна быть сдана в налоговые органы не позднее 31 января 2024 г.
В 2024 г. для организаций, работающих посредством электронной дистанционной торговли, появилась возможность принимать к вычету сверх суммы НДС от реализации также и «входной» НДС по товарам, приобретенным с 01.01.2024.
При определении момента реализации работ и услуг для целей исчисления и уплаты НДС теперь можно составлять один акт на момент завершения и приемки услуг за несколько месяцев. Изменения не коснулись строительных и иных работ и услуг, для которых установлен особый порядок.
Для организаций, у которых налоговая база для налога на прибыль превысит за отчетный период 25 000 000 бел. руб., ставка налога на прибыль увеличилась до 25 %.
Проиндексированы пороги кадастровой стоимости земельных участков и ставки для расчета земельного налога. В итоге суммы земельного налога увеличатся.
Увеличена ставка подоходного налога до 25 % для лиц, у которых доход за 2024 г. превысит 200 000 бел. руб. В сумму дохода включаются доходы по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также дивиденды. При этом организация как налоговый агент не применяет ставку 25 % в отношении доходов учредителя, который самостоятельно подает по своим доходам декларацию.
Законом Республики Беларусь от 13.11.2023 № 312-З «Об изменении кодексов» (рег. № 2/3032 от 18.11.2023) внесены комплексные изменения в Гражданский кодекс Республики Беларусь (отдельные положения вступили в силу после официального опубликования, бóльшая часть норм вступит в силу с 19.11.2024).
Основными целями изменений являются закрепление новых институтов гражданского права, унификация законодательства нашей страны с гражданским законодательством государств — членов Евразийского экономического союза, а также совершенствование норм гражданского права с учетом практики его применения.
В частности, внесены изменения в статьи, регулирующие вопросы регистрации, реорганизации и ликвидации юридических лиц. Исключена двойная ответственность за неисполнение денежных обязательств. Введены такие правовые институты, как юридически значимое сообщение, межкредиторское соглашение. Закреплены такие гражданско-правовые институты, как опцион на заключение договора, опционный договор, конвертируемый заем, заверения в обстоятельствах, безотзывная доверенность.
Более подробно об основных изменениях ГК читайте в статье Александра Омельянюка «Изменения ГК: обзор нововведений для субъектов хозяйствования» , а также в статье Владимира Скобелева «Гражданский кодекс — 2024: комментарий эксперта».
Мы будем рассматривать нововведения, предусмотренные Законом Республики Беларусь от 13.11.2023 № 312-З «Об изменении кодексов», на страницах нашего журнала на протяжении 2024 г.
Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (рег. № 2/2993 от 01.07.2023) внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (отдельные положения вступили в силу после официального опубликования, остальные нормы — с 01.01.2024).
Изменения коснулись предоставления отпусков, выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, диспансеризации, дистанционной работы, оплаты труда, рабочего времени, электронного документооборота и т.д.
В частности, в ТК введена ст. 103-1 «Гарантии для работников при прохождении диспансеризации». В соответствии с ч. 1 данной статьи работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.
Кроме этого, изменился подход в части деления отпусков на части. Так, с 01.01.2024 разделение трудового отпуска на части можно регулировать на уровне локального правового акта. В частности, предусмотрена возможность разделения трудового отпуска более чем на две части. Такое условие может быть предусмотрено не только в коллективном договоре, соглашении, но и в ином локальном правовом акте организации.
Внесены изменения в ряд нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения:
Более подробно об изменениях в сфере трудовых отношений, которые коснутся субъектов хозяйствования, читайте в статьях:
• Самосейко В. Освобождение от работы в связи с прохождением диспансеризации: порядок действий;
• Сбитнева О. Изменения Трудового кодекса: к чему готовиться нанимателю;
• Грубинова Е. Приводим кадровую документацию в соответствие с изменениями ТК;
• Штейнер А. Организация дистанционной работы: что изменится с 1 января 2024 года?.
Законом Республики Беларусь от 05.01.2024 № 347-З «Об изменении Закона Республики Беларусь "Об изменении законов по вопросам рынка ценных бумаг"» (рег. № 2/3067 от 10.01.2024) продлена на 2024 г. норма, которая приостанавливает право арендодателя определять в договоре размер арендной платы за пользование имуществом в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте. То есть арендная плата должна быть установлена в белорусских рублях без привязки к курсу иностранной валюты.
Также запрещено определять арендную плату в условных (расчетных) денежных единицах («специальных правах заимствования» и др.).
Закон распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2024.
Законом Республики Беларусь от 05.01.2024 № 343-З «Об изменении Закона Республики Беларусь "О нотариате и нотариальной деятельности"» (рег. № 2/3063 от 10.01.2024) внесены изменения в Закон Республики Беларусь от 18.07.2004 № 305-З «О нотариате и нотариальной деятельности» (далее — Закон № 305-З).
В частности, Закон № 305-З дополнен ст. 59¹, в соответствии с которой предусматривается в определенных случаях совершение нотариальных действий удаленно (без личной явки к нотариусу лица, обращающегося за совершением нотариального действия). Так, для субъектов хозяйствования возможно совершение дистанционно следующих нотариальных действий:
Вступает в силу с 11.07.2024, за исключением отдельных положений.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.12.2023 № 713(4) «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 19 октября 2022 г. № 713 и от 1 февраля 2023 г. № 713(2)» (рег. № 5/52655 от 30.12.2023) внесены изменения в систему регулирования цен на потребительские товары (вступили в силу с 01.01.2024, за исключением отдельных положений).
Постановлением введен уведомительный принцип установления цен на новые товары вместо разрешительного. Уточнен перечень регулируемых потребительских товаров, установлен ежемесячный предел роста отпускных цен для производителей (0,3 % к максимальной отпускной цене реализации этого товара в предыдущем месяце) и порядок предоставления оптовых скидок с отпускных цен (не должен превышать 15 %). Введен максимальный предел надбавок для импортеров (не более 15 %), торговым организациям разрешается напрямую (без посредников) оказывать рекламные услуги производителям.
Подробнее об изменениях читайте в кратком комментарии Н. Шупляк «Внесены изменения в систему регулирования цен на потребительские товары».
