Досрочный возврат займа работником

Наниматель дает работнику заем (беспроцентный). В договоре указано, что при прекращении трудовых отношений досрочно по вине или инициативе заемщика он должен вернуть деньги в течение месяца. Затем работника уведомляют об изменении существенных условий в части уменьшения зарплаты в 3 раза. Является ли увольнение по ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь в данном случае увольнением по инициативе работника и должен ли он будет досрочно возместить заем?
Яблокова Инна

судья Минского городского суда

545 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вопрос

Наниматель дает работнику заем (беспроцентный). В договоре указано, что при прекращении трудовых отношений досрочно по вине или инициативе заемщика он должен вернуть деньги в течение месяца. Затем работника уведомляют об изменении существенных условий в части уменьшения зарплаты в 3 раза. Является ли увольнение по ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь в данном случае увольнением по инициативе работника и должен ли он будет досрочно возместить заем?

545 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Исполнительное производство: к чему стремится законодатель?

Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 26.10.2018 № 198 внесены некоторые корректировки в существующую процедуру ведения исполнительного производства....
№ 12, декабрь 2018 Галуза Владислав
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1267

Круглый стол «Юридический практикум: обзор актуальной судебной практики. Договорная ответственность и взыскание убытков»

27 февраля 2019 г. портал «Система Юрист» проводит дискуссионно-практический круглый стол «Юридический практикум: обзор актуальной судебной практики. Договорная ответстве...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1888