Досрочный возврат займа работником
Наниматель дает работнику заем (беспроцентный). В договоре указано, что при прекращении трудовых отношений досрочно по вине или инициативе заемщика он должен вернуть деньги в течение месяца. Затем работника уведомляют об изменении существенных условий в части уменьшения зарплаты в 3 раза. Является ли увольнение по ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь в данном случае увольнением по инициативе работника и должен ли он будет досрочно возместить заем?
2734
