Ответ: Оптимальным с точки зрения налогообложения является проведение праздничного мероприятия в формате подведения итогов работы за год и праздничного банкета с развлекательной программой. В случае проведения только праздничного мероприятия без «производственной» части налоговая нагрузка на субъект хозяйствования возрастет, поскольку данное мероприятие не будет связано с производственной деятельностью.
Для проведения праздничного мероприятия в организации необходимо оформить следующие документы:
1. Приказ. Если мероприятие будет включать подведение итогов работы за год, то это в обязательном порядке следует отразить в приказе.








