Обновленные подходы к выплате вознаграждений временным (антикризисным) управляющим
Одним из главных мотиваторов и стимулов для осуществления временными (антикризисными) управляющими (далее — управляющие) своей профессиональной деятельности на максимально эффективном уровне являются предусмотренные законодательством вознаграждения за их деятельность.
В статье рассматриваются такие важные аспекты вознаграждения управляющих, как его виды, правовое регулирование, источники, размеры и порядок осуществления выплат, а также новации законодательства в этом вопросе и практика их реализации.