Обзор судебной практики по трудовым спорам за 2017 год (часть 2)

В предыдущем номере журнала мы начали освещать основные тенденции и направления практики судов Республики Беларусь при рассмотрении трудовых споров. В текущем номере продолжим и остановимся на вопросах увольнения по инициативе нанимателя в связи с прогулом, нарушением трудовой и исполнительской дисциплины и др.

Кеник Ксения

кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

1274 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Споры, связанные с законностью увольнения по инициативе нанимателя

Порядок увольнения по инициативе нанимателя регулируется нормами ТК (ст. 43, 45, 46, 282 ТК и т.д.), а также другими нормативными правовыми актами.

Увольнение работника в связи с сокращением штата или численности работников. Значительное число дел возбуждается по искам лиц, уволенных в связи с сокращением штата или численности работников.

Увольнение по п. 1 ст. 42 ТК допустимо, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу (в том числе с переобучением). При этом наниматель должен предложить высвобождаемому работнику все имеющиеся вакансии по должностям и работам, которые соответствуют уровню квалификации данного работника, а также должности и работы более низкой квалификации, в том числе и неквалифицированные работы (дворник, уборщик, грузчик, гардеробщик и т.п.).

Отсутствие со стороны нанимателя предложений о имеющихся вакансиях может повлечь восстановление на работе, если истец заявит в суде, что он согласен был бы пойти на любую неквалифицированную работу, однако эти работы ему не предлагали.

1274 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Универсальный алгоритм взыскания дебиторской задолженности

Составить универсальный алгоритм взыскания дебиторской задолженности примерно так же просто, как сшить «типовое платье на типовую девушку». Бесперспективность подобного з...
№ 1, январь 2019 Знак Максим,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1363

Анатомия крутого юриста: "кого хотят наниматели и клиенты"

Многим менеджерам и предпринимателям приходится обращаться за консультациями к юридическим компаниям или корпоративным юристам. Получает ли предприниматель в ходе этой ко...
Кашин Роман
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 361