Ограничение работы у компании-конкурента

Ограничение работы у компании-конкурента

Вопрос: Организация, принимая на работу нового сотрудника, просит его подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. По условиям такого соглашения работник после увольнения в течение года не может работать у компании-конкурента или открыть свой собственный бизнес. Правомерно ли это?

Грубинова Екатерина

Управляющий партнер «Ресолва Диджитал»

1317 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Нет, неправомерно.

1317 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Планируемые изменения законодательства о валютном контроле

В Национальном собрании готовится к рассмотрению во втором чтении проект изменений в Закон Республики Беларусь «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее — Зак...