Относится ли совмещение к существенным условиям труда?

Наниматель хочет установить работнику совмещение должностей. Будет ли совмещение являться существенным изменением условий труда?
Герасименя Юлия

Юрист

508 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вопрос: 

Наниматель хочет установить работнику совмещение должностей. Будет ли совмещение являться существенным изменением условий труда?

Ответ: 

Нет, не будет.

Изменение существенных условий труда возможно лишь в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, возникшими непосредственно у нанимателя.

508 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Падение снега с крыши нежилого здания на автомобиль: кто отвечает?

Ситуация: в 2016 г. в результате падения льда и снега с крыши капитального строения было повреждено транспортное средство, принадлежащее гражданину М. и застрахованное в...
№ 4, апрель 2018 Карпекин Антон
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2363

Есть ли в Беларуси право собственности на землю (аудио)

Василий Салей, старший партнер юридической компании "Боровцов и Салей" и Екатерина Забелло, партнер АБ "ВМП Власова, Михель и Партнеры" ищут ответ на вопрос: есть ли в Бе...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 840