Предоставление трудового отпуска в предпоследний день рабочего года
Вопрос: Рабочий год заканчивается 19.01.2022. Работник хочет взять первую часть трудового отпуска в количестве 10 дней (всего — 25 дней) с 18.01.2022. Законно ли это?
690
Ответ: Предоставление части трудового отпуска, выпадающей на предпоследний день рабочего года, является нарушением ст. 170 ТК.
Последнее
по теме
по теме
В профессии юриста сложно оставаться долго, если не горишь своим делом. Юрист — это призвание. Что же касается управления юридическим отделом, то здесь нужно не только пр...
№ 4 апрель 2022
962
