Трудовые отпуска

Вопрос: Работник использовал трудовой отпуск за рабочий год с 25 августа 2024 г. по 24 августа 2025 г. 20 мая 2025 г. работник увольняется в связи с истечением срока дейс...

Вопрос: Кто в организации должен считать количество дней трудового отпуска, подлежащего компенсации при увольнении? Инспектор по кадрам или бухгалтер по зарплате?

Вопрос: Должно ли в кадровом приказе на увольнение указываться «Трудовой отпуск использован по …» либо необходимо просто указывать количество дней неиспользуемого отпуска...

Вопрос: 01.02.2022 работник Н. принят по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника Т. в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им...

Вопрос: В коллективный договор 12.04.2024 внесены изменения в части предоставления работникам дополнительного поощрительного отпуска (количество отпуска увеличено с 1 до...

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Вопрос: Наниматель предоставил работнику часть трудового отпуска продолжительностью 14 календарных дней. К началу отпуска возникла необходимость отозвать работника. Можно...

Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномо...

Вопрос: Необходимо ли ознакомлять под роспись работников с графиком трудовых отпусков?

Нередко может возникнуть ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких требований в...