Содержание:
- Право участника на информацию о работниках vs защита персональных данных
- Запрос излишней информации — злоупотребление
Право участника на информацию о работниках vs защита персональных данных
Сущность спора Гр-н Б., участник ООО «К», запросил у общества копии штатного расписания, табелей использования рабочего времени и локальных правовых актов. ООО «К» в предоставлении документов отказало. Гр-н Б. подал иск в экономический суд, требуя обязать ООО «К» предоставить запрашиваемые сведения. |
Выводы суда Предоставление участнику сведений о сотрудниках, включая их ФИО, не нарушает законодательство о защите персональных данных. Данная информация содержится в том числе в бухгалтерских документах, которые входят в состав документов общества. Согласие на обработку (передачу) персональных данных от работников не требуется, так как предоставление этих данных участнику предусмотрено законом. |
Обстоятельства дела
Согласно уставу ООО «К» (ответчик) участниками общества являются четверо физических лиц. Гр-н Б. (истец), владеющий 20 % долей в уставном фонде, обратился к ответчику с требованием предоставить копии ряда документов, включающих штатное расписание, табели использования рабочего времени, фамилии, имена, отчества и наименование должностей служащих и профессий рабочих ответчика. Кроме того, гр-н Б. запросил копии локальных правовых актов и бухгалтерских документов ООО «К», регламентирующих его деятельность в период за 2-й и 3-й кварталы 2021 г., включая положения об отделах, правила внутреннего трудового распорядка, документы по коммерческой тайне, договоры с контрагентами, а также оборотно-сальдовые ведомости по основным счетам бухгалтерского учета.
ООО «К» предложило гр-ну Б. после дачи аудитором заключения запросить более конкретный пакет документов или дождаться очередного годового общего собрания участников общества, к дате которого будет подготовлен весь объем запрашиваемых документов.









