Прием на работу по двум профессиям

Вопрос:

Можно ли принять на работу работника по двум профессиям?

Ответ:

Многие молодые сотрудники сегодня не ограничиваются одним образованием и имеют подготовку по нескольким профессиям. К примеру, юристы получают экономическое образование.

Использование такого работника с учетом его нескольких профессий (специальностей) возможно с выбором основной, превалирующей профессии или при равнозначном значении обеих профессий. В первом случае реализуется либо интенсивная модель (совмещение профессий (должностей) в рамках одного трудового договора в течение рабочего дня), либо экстенсивная модель (внутреннее совместительство с заключением второго трудового договора и с работой за пределами рабочего дня). Во втором случае реализуется менее распространенная на практике модель наименования трудовой функции с указанием двух профессий через дефис, например юрист-экономист, программист-переводчик. Правда, в этом случае будут трудности при определении универсального должностного оклада.