Вопрос: Работник состоит в трудовых отношениях с одним нанимателем и выполняет в свободное от основной работы время другую работу по внутреннему совместительству. Должен...
Несмотря на то, что в отличие от некоторых отраслей права трудовое законодательство урегулировано достаточно детально, на практике встречаются ситуации, которые ставят пе...
По разным причинам вопрос о том, можно ли трудоустроиться на несколько работ или выполнять одновременно в течение дня несколько трудовых функций, не нарушая при этом зако...
Вопрос: Вправе ли заместитель директора организации частной формы собственности (ООО) работать по совместительству ведущим специалистом организации государственной формы...
Трудовые отношения с работниками-совместителями регулируются нормами законодательства о труде. Вместе с тем на практике часто возникают вопросы, ответы на которые четко н...
В июньском номере журнала мы подробно рассмотрели 3 основных направления совершенствования законодательства о труде, которые легли в основу изменений и дополнений в ТК. В...
Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документальн...
Вопрос: Работник устроен на 0,75 ставки по основному месту работы и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Можно ли его дополнительно принять еще на 0,25 ставки п...
Использование труда работников-совместителей может быть выгодно нанимателю, поскольку у него не возникает обязанностей по внесению сведений о работе в трудовую книжку сов...