Принимаем работника на место декретницы: какой срок указать в трудовом договоре?
Работница ушла в отпуск по беременности и родам. На ее место был принят другой работник. В последующем работница принесла дополнительный листок нетрудоспособности, продлевающий отпуск по беременности и родам. На какой срок нужно заключать трудовой договор с работником, принятым на место работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам?