Труд женщин: предоставление отпусков

В период с 21.10.2015 по 30.10.2015 беременной женщине был предоставлен трудовой отпуск на основании ее заявления от 13.10.2015. Однако с 22.10.2015 по 27.10.2015 она находилась на больничном. Впоследствии, 29.10.2015, женщина обратилась к нанимателю с заявлением о выплате денежной компенсации за 6 календарных дней неиспользованного трудового отпуска в связи с болезнью с 22.10.2015 по 27.10.2015. Имеет ли право наниматель отказать беременной женщине в выплате денежной компенсации за неиспользованную часть трудового отпуска?
Германович Карина

Главный государственный инспектор труда Минского городского управления Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты

490 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В период с 21.10.2015 по 30.10.2015 беременной женщине был предоставлен трудовой отпуск на основании ее заявления от 13.10.2015. Однако с 22.10.2015 по 27.10.2015 она находилась на больничном. Впоследствии, 29.10.2015, женщина обратилась к нанимателю с заявлением о выплате денежной компенсации за 6 календарных дней неиспользованного трудового отпуска в связи с болезнью с 22.10.2015 по 27.10.2015. Имеет ли право наниматель отказать беременной женщине в выплате денежной компенсации за неиспользованную часть трудового отпуска?

В данном случае наниматель обязан отказать работнику в удовлетворении его просьбы о замене трудового отпуска денежной компенсацией.

490 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Завершение внешнеторговых операций: обращаем внимание на корректировки

С 10 августа 2018 г. изменен порядок продления сроков завершения внешнеторговых операций, установленный Инструкцией о порядке выдачи разрешений на продление сроков заверш...
№ 9, сентябрь 2018 Малахова Анастасия,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 970

12 мифов о взыскании долгов

Выигрыш дела (удовлетворение требований) в суде не является синонимом получения денег от своего должника. Зачастую за судебным разбирательством следует длительный процесс...
База знаний