Запреты и ограничения при использовании труда женщин

В белорусском трудовом законодательстве предусмотрены правовые нормы, регулирующие особенности труда женщин, которые предоставляют женщинам дополнительные гарантии. Данные гарантии способствуют повышенной социальной защищенности этой категории трудящихся, а также позволяют создать женщинам облегченные условия труда для благоприятного совмещения трудовых обязанностей с семейными. Отметим отдельные моменты, связанные с установленными законодательством запретами или ограничениями на привлечение труда женщин.
Чернявская Марина

Юрисконсульт ООО «Ревера Консалтинг Групп»

628 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Особенности запрета на привлечение труда женщин

  1. Перевод или перемещение женщин не допускается, в том числе с их согласия, если запрет применения труда женщин на соответствующей категории работ предусмотрен законодательством (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»).
628 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Субсидиарная ответственность: как формируется правоприменительная практика?

Декрет Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (далее — Декрет № 7) стал основанием для изменения судебной практики по привлечен...
№ 1, январь 2019 Козиков Юрий
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1098