Трудовые отпуска: основные правила и типичные нарушения

Летний период традиционно характеризуется большим количеством отпусков. В связи с этим напомним основные правила предоставления трудовых отпусков, а также укажем на типичные ошибки, допускаемые в данной части специалистами кадровой службы.
Герасименя Юлия

Юрист

1183 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Виды трудовых отпусков

Порядок предоставления отпусков регулируется гл. 12 ТК.

Законодательство предусматривает два вида трудовых отпусков: основной и дополнительный. К числу дополнительных можно отнести:

  • отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы;
  • отпуск за ненормированный рабочий день;
  • отпуск за продолжительный стаж работы;
  • поощрительный отпуск.
1183 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Изменение существенных условий труда и увольнение работника: ситуация из судебной практики

При изменении работникам существенных условий труда наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 32 ТК и иными нормативными правовыми актами, регулирующими да...
№ 12, декабрь 2018 Крюковский Сергей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 988