Установление неполного рабочего времени

По договоренности сторон трудового договора неполное рабочее время может устанавливаться работнику при приеме на работу или в процессе его трудовой деятельности. Данный режим рабочего времени может применяться как в течение определенного срока, так и бессрочно, а инициировать его установление вправе не только наниматель, но и работник.
Семенихина Светлана

Юрисконсульт СООО «ЦПК БЛР»

1108 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Виды неполного рабочего времени

С учетом положений ст. 118 ТК режим неполного рабочего времени может быть установлен путем введения неполного рабочего дня, неполной рабочей недели либо одновременного использования обоих вариантов.

Установление неполного рабочего дня связано с уменьшением нормы продолжительности ежедневной работы, установленной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). Например, вместо 8 часов сотруднику организации может быть установлен неполный рабочий день продолжительностью 4 часа.

1108 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Обзор ликвидаций и банкротств за 29 июля – 4 августа: ЗАО «Простор-Трейд» ушло в ликвидацию и больше не работает. Или работает?

Эта неделя была интересная: одна знаменитая организация уходит в ликвидацию, а у другой компании активная процедура банкротства, однако в ЕГР до сих пор статус “Действующ...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 467