Установление неполного рабочего времени

По договоренности сторон трудового договора неполное рабочее время может устанавливаться работнику при приеме на работу или в процессе его трудовой деятельности. Данный режим рабочего времени может применяться как в течение определенного срока, так и бессрочно, а инициировать его установление вправе не только наниматель, но и работник.
Семенихина Светлана

Юрисконсульт СООО «ЦПК БЛР»

785 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Виды неполного рабочего времени

С учетом положений ст. 118 ТК режим неполного рабочего времени может быть установлен путем введения неполного рабочего дня, неполной рабочей недели либо одновременного использования обоих вариантов.

Установление неполного рабочего дня связано с уменьшением нормы продолжительности ежедневной работы, установленной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). Например, вместо 8 часов сотруднику организации может быть установлен неполный рабочий день продолжительностью 4 часа.

785 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Согласование с помощью Viber обязательств по перевозке

Ситуация: между УП «М» и индивидуальным предпринимателем заключен договор на транспортно-экспедиционное обслуживание и перевозку грузов. Согласование поручения на перевоз...
№ 5, май 2018 Малиновский Евгений
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 11492

Обзор законодательства 1–15 октября 2018 г.

В октябре законодатель активничает: знакомьтесь с нормативными корректировками в сфере лизинга, интернет-услуг, валютного регулирования. Обратите внимание на изменения по...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 593