Убытки при недостижении целей договора: пределы допустимого

Убытки — не только правовая категория. Как правило, субъекты хозяйствования под убытками понимают именно экономическую составляющую, то есть потери от хозяйственной деятельности, превышение расходов над потенциальными доходами. В экономическом смысле убыток не равнозначен убыткам как мере гражданско-правовой ответственности за нарушение обязательств. На практике встречаются случаи, когда истцы, имеющие экономический убыток (ущерб) и заявившие требование о взыскании с контрагента убытков на основании ст. 14 ГК, проигрывают дело. Приведенные далее примеры показывают, что не все расходы и экономические потери бизнеса являются убытками с гражданско-правовой точки зрения.

Знак Надежда

адвокат, партнер Borovtsov & Salei

390 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Пример 1. Ответственность за имущественные потери при недостижении целей договора

Обстоятельства дела. ОАО «Б» (Республика Беларусь, заказчик) и ОАО «Ф» (Российская Федерация, исполнитель) заключили контракт на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Работы предполагалось выполнять в несколько этапов. Исполнитель не выполнил все работы по договору в установленные сроки и информировал заказчика о невозможности выполнения последнего этапа, в связи с чем заказчик приостановил финансирование. Ссылаясь на невыполнение исполнителем договора в целом и недостижение целей договора — реализация государственной программы, заказчик заявил, что он понес потери в виде суммы оплат по выполненным этапам работ и что эти потери являются для заказчика утраченным имуществом, реальным ущербом. Заказчик обратился в экономический суд с иском к исполнителю о взыскании убытков — реального ущерба, причиненного исполнителем и состоящего из суммы оплат, произведенных заказчиком по выполненным этапам работ по договору.

390 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Изменение существенных условий труда и увольнение работника: ситуация из судебной практики

При изменении работникам существенных условий труда наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 32 ТК и иными нормативными правовыми актами, регулирующими да...
№ 12, декабрь 2018 Крюковский Сергей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 906

Круглый стол «Юридический практикум. Обзор актуальной судебной практики по ликвидации и банкротству»

24 апреля 2019 г. портал «Система Юрист» проводит дискуссионно-практический круглый стол «Юридический практикум. Обзор актуальной судебной практики по ликвидации и банкро...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2153