Вопрос: Физическое лицо, работающее по договору подряда, выехало для выполнения работ в населенный пункт вне своего места проживания. Как правильно произвести ему оплату проезда, жилья и суточных?
Ответ: Прежде всего хотелось бы напомнить, что в данном случае нельзя руководствоваться положениями ст. 91–95 ТК, а также иными нормативными актами, регулирующими порядок направления в служебную командировку работников.
Согласно п. 2 ст. 6 ТК обязательства, возникающие на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством, ТК не регулируются. Следовательно, выполнение работ вне места жительства физического лица, заключившего договор подряда, не является служебной командировкой. В данном случае при определении порядка компенсации расходов подрядчика необходимо руководствоваться нормами ГК о договорах подряда с учетом особенностей, предусмотренных законодательством для физических лиц.
