Содержание:
Справка о компании
1AK-GROUP — многопрофильный холдинг, объединяющий предприятия четырех направлений бизнеса: производство и дистрибуция аккумуляторов, металлообработка, производство оборудования для ретейла, транспортно-логистические услуги. Холдинг имеет единую корпоративную культуру, среднюю централизацию управления некоторыми бизнес-процессами, в которые включены юридическое сопровождение и поддержка. Общая численность сотрудников в 1AK-GROUP составляет более 2000 человек.
Эта статья:
— объяснит на примере 1AK-GROUP, как выстроена матрично-функциональная система организации работы ЮС;
— подскажет, как превратить локальные правовые акты (далее — ЛПА) в понятные инструменты для решения рабочих задач;
— поможет автоматизировать организацию работы ЮС, упростить коммуникацию между сотрудниками и применять task-менеджмент при использовании программных и технических средств;
— даст рекомендации по подбору, обучению и мотивированию сотрудников юридического департамента.
Организация юридической поддержки как бизнес-процесс
Юридическая функция в рамках холдинга выражена в форме юридического департамента управляющей компании с линейной матричной подчиненностью юристов руководителю департамента, созданного на базе управляющей компании холдинга.
Юридический департамент традиционно относится к «сервисным» функциям компании, наряду со службой HR, службой административной поддержки, службой экономической безопасности и некоторыми другими подразделениями компании. Одним из основных принципов работы сервисных подразделений является внутренняя клиентоориентированность, суть которой заключается в приоритетности удовлетворения запроса смежных подразделений на услугу, которую предоставляет сервисное подразделение.
.jpg)
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений