Заключение обязательства о неразглашении коммерческой тайны
Вопрос: Необходимо ли переподписывать с работником обязательство о неразглашении коммерческой тайны (далее — обязательство) при переводе на другую постоянную работу или в случае, когда с работником прекращается трудовой договор по совместительству в соответствии с п. 2 ст. 350 ТК и работник принимается уже на основное место работы?