Как правильно оформить выплату премии в негосударственной организации?

Законность выплаты премии работникам

Вопрос: Можно ли выплачивать работнику негосударственной организации ежемесячную премию при отсутствии в организации положения о премировании? При этом в контракте у работника указывается, что премия выплачивается по решению директора. Какие необходимы документы для законности выплаты премии?

Сороко Анна

Юрисконсульт АБ «Сысуев, Бондарь и партнеры ЭсБиЭйч»

1708 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: При определенных условиях в организации может отсутствовать положение о премировании или иной локальный правовой акт, посвященный вопросам премирования. В таком случае приказа о начислении премии будет достаточно для законности ее выплаты. 

1708 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Юрист» № 4, 2021, за 5 минут: рынок труда юристов в I квартале, новый КоАП о налоговых правонарушениях

Четвертый номер журнала «Юрист» в 2021 году: использование труда физических лиц – подрядчиков в договоре аутстаффинга, согласие МАРТ при реорганизации в форме выделения,...
1036