Перечень оснований увольнения перечислен в статьях 35, 47, 257, 294, 301, 31411, 350 ТК.
В соответствии со статьей 35 ТК основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 37 ТК);
2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по желанию (статья 40 ТК), или по требованию работника (статья 41 ТК), или по инициативе нанимателя (статья 42 ТК);
Полный текст статьи доступен для подписчиков портала jurist.by. Оформите подписку
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений