Заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (образец)

Заявление об увольнении с работы требуется в случаях, когда прекратить трудовые отношения хочет работник. Например, на основании ст. 40 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Соответствующее предупреждение работник отражает в заявлении.

• Скачать образец заявление об увольнении с работы/освобождении от занимаемой должности (.docx);