В Республике Беларусь наниматели работников-иностранцев в большей степени сосредоточены в Парке высоких технологий (ПВТ). Поэтому при анализе обязательств нанимателя и работника перед государством в части уплаты социальных взносов, а также уровня социальной защиты, которую получают работники взамен в части пенсионного обеспечения и «больничных», необходимо учитывать специфику и льготы режима ПВТ.
Отдельно отметим, что в данном материале мы рассмотрим только иностранцев, работающих по трудовому и гражданско-правовому договору (далее — сотрудники). Работа с подрядчиками-иностранцами, осуществляющими индивидуальную предпринимательскую деятельность, является темой отдельного анализа.
Общие положения
В Беларуси действует система государственного социального страхования для оплаты пенсий, пособий и других выплат. Все сотрудники, в том числе иностранные граждане, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, вне зависимости от того, где они фактически выполняют работу.









