Вы на портале

Регулирование труда беременных

Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •
Вопрос: Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине по причине вредных условий труда на рабочем месте?
№ 12 декабрь 2023
1235
• • •
Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. У нее есть возможность удаленно выполнять некоторые трудовые обязанности по своему основному месту рабо...
№ 1 январь 2022
4736
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
3372
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
2807
• • •
Работник научного института находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Можно ли заключить с ним договор подряда на выполнение части научной...
№3, март 2017
4265