Акт об отказе от ознакомления с приказом (распоряжением) о наложении дисциплинарного взыскания (образец)

Согласно ст. 199 ТК дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением) или постановлением нанимателя. Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в 5-дневный срок.

Обновлено
4779 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением), постановлением оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. 

  • Скачать образец акта об отказе от ознакомления с приказом (распоряжением) о наложении дисциплинарного взыскания (.docx)
4779 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме