Безвозмездная (спонсорская) помощь члену семьи работника
Вопрос: В организацию обратилась работник, у которой тяжело болен совершеннолетний сын. Ему проведена операция по трансплантации костного мозга, требуются лекарства и средства гигиены. Коллективный договор не содержит возможности нанимателя оказать материальную помощь своему работнику на лечение члена семьи, трудовым законодательством такая возможность также напрямую не предусмотрена.
Обязан ли в данном случае наниматель заключить договор об оказании безвозмездной (спонсорской) помощи со своим работником с указанием цели ‒ для приобретения лекарств и средств гигиены, с учетом того что конечный получатель помощи не является работником предприятия?