Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
В Положение о порядке и услов. оплаты труда при вр-м зам-ве, совмещении должностей, увеличении объема выполн-х работ, расширении зоны обслуж-я и выполнении обязанностей временно отсутствующих раб-ов организации частной формы собственности внесены следующие пункты: «Под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы следует понимать замену работника, отсутствующего в связи с болезнью, выполнением государственных обязанностей, отпусками без сохранения заработной платы и по другим причинам, когда за ним сохраняется рабочее место и должность». Нарушены ли нормы ст. 67 ТК, (установлено право работника на доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника)?
