Нарушение законодательства о труде в части привлечения к дисциплинарной ответственности и изменения существенных условий

Ежегодно Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает о массе нарушений законодательства о труде. Большое количество нарушений совершается в части привлечения к дисциплинарной ответственности и изменения существенных условий труда. При этом на должностное лицо или нанимателя налагается административное взыскание в виде штрафа в размере до 20 базовых величин.

Косько Юрий

Юрист, специалист в сфере трудового права

910 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности

Дисциплинарная ответственность наступает за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (совершение дисциплинарного проступка) (ст. 197 ТК).

910 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Личные неимущественные права авторов: старые песни о главном?

В прошлом выпуске мы рассматривали историю о защите скульптором Артуро Ди Модико своего личного неимущественного права на неприкосновенность произведения. Сегодня вспомни...