Коллективная (бригадная) материальная ответственность: пошаговый алгоритм для нанимателя

Коллективная (бригадная) материальная ответственность: пошаговый алгоритм для нанимателя

Есть проблема: невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника при совместном выполнении работ. И есть решение: уменьшить риски нанимателя установлением коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Подробно об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности и привлечении к ней работников читайте в статье.

Ищенко Максим

Юрист

256 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Нормативно-правовое регулирование

Перед привлечением работников к материальной ответственности нужно изучить нормативную правовую базу:

— Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК);

— Положение о порядке определения размера вреда (в том числе реального ущерба), причиненного государству, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям противоправными действиями, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 07.12.2016 № 1001 (далее — Положение № 1001);

— постановление Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54 «Об утверждении Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, примерного перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, примерного договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности» (далее — постановление Минтруда № 54);

256 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Организационно-управленческие навыки юриста: тайм-менеджмент

Юридическая деятельность независимо от формы ее осуществления (корпоративный юрист, адвокат или юрист-хозяйственник) и специализации сопряжена с работой в условиях многоз...