Юрист. Промышленность № 2 2020

Предлагаем вашему вниманию обзор законодательства в сфере промышленности за октябрь 2020 года: — уточнен порядок заключения (продления) конт­рактов с заместителями рук...

Предлагаем вашему вниманию обзор судебной практики в сфере промышленности за октябрь 2020 года: — об отказе во взыскании процентов за пользование чужими денежными сред...

Комиссия по непроизводительным расходам – неизменный атрибут производственного предприятия. К важным функциям комиссии относятся: выявление непроизводительных расходов,...

Предлагаем вашему вниманию обзор судебной практики по теме «Материальная ответственность работников»: — о взыскании материального ущерба в долевом порядке с руководите...

28 января 2020 г. вступили в силу изменения в ТК. Они были внесены в том числе и в главу, регулирующую вопросы привлечения к материальной ответственности работников за ущ...

Материальная ответственность – это обязанность работника возмещать ущерб, причиненный нанимателю вследствие нарушения возложенных на него трудовых обязанностей. Привлече...

Есть проблема: невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника при совместном выполнении работ. И есть решение: уменьшить риски нанимателя установл...

Вопрос: Можно ли привлечь работника к материальной ответственности за отгрузку товара в адрес не того грузополучателя, который указан в договоре?

Вопрос: Можно ли привлечь к полной материальной ответственности лицо, работающее по гражданско-правовому договору?

Институт привлечения работников к материальной ответственности – надежное средство защиты имущественных интересов нанимателя. Несоблюдение нанимателем условий и порядка...

Предлагаем вашему вниманию обзор судебной практики в сфере промышленности за ноябрь 2020 года: - предоставление отсрочки исполнения определения о судебном приказе; - вз...

Предлагаем вашему вниманию обзор законодательства в сфере промышленности за ноябрь 2020 года: - оборудование для производства табачных изделий; - меры по реализации...

Материальная ответственность работников — важный, сложный, многогранный правовой институт. В настоящей статье рассмотрим его через призму судебной практики.

Вопрос: Можно ли удержать с работника неустойку (штраф), уплаченную нанимателем по хозяйственному договору?

Вопрос: Можно ли взыскать с работника пени и штрафы, наложенные на нанимателя?