Материальная помощь работнику — право или обязанность нанимателя?

Одним из инструментов, позволяющих нанимателям повышать лояльность своих работников, является материальная помощь. Однако в сложной экономической ситуации практически перед каждым нанимателем встает вопрос экономии денежных средств. В случаях, когда выплата материальной помощи не является обязанностью нанимателя, эта статья затрат может быть сокращена.
Голованова Татьяна

юрист

1123 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Виды материальной помощи

В зависимости от того, на основании чего нанимателем оказывается материальная помощь работнику, можно выделить два основных ее вида:

  1. материальная помощь, оказываемая на основании актов законодательства.
    Законодательство устанавливает, в каких случаях наниматель обязан предоставить материальную помощь работнику, а в каких он вправе это сделать.
    Например, наниматель обязан предоставить материальную помощь:
1123 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Из-за пакетика соуса по жалобе посетителя будет привлечен к ответственности «Макдоналдс» в Санкт-Петербурге

По жалобе посетителя привлечена к административной ответственности сеть ресторанов быстрого питания «Макдоналдс» в Санкт-Петербурге.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 366