Нетипичные трудовые споры: обзор судебной практики

Трудовые споры похожи друг на друга как по предмету иска, так и по видам доказательств. Несколько лет назад работники шли в суд в основном из-за невыплаты заработной платы и незаконного увольнения. Сегодня же они оспаривают в рамках судебного разбирательства практически любой аспект. Рассмотрим несколько примеров нетипичных трудовых споров.

Серегина Евгения

старший юрист ООО «Арцингер и партнеры»

859 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Спор о возмещении денежных средств, потраченных на обучение работника

Законодательством предусмотрена возможность включать в трудовой договор дополнительные условия, в том числе о сроке обязательной работы после получения образования (ч. 3 ст. 19 ТК). Наниматель вправе включить в трудовой договор условие о возмещении денежных средств, затраченных на обучение работника, в случае отказа работника продолжить работу у данного нанимателя в течение установленного соглашением срока или увольнения работника по виновным основаниям.

859 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Алгоритм действий кредитора в случае ликвидации должника

Залогом успешного и реального взыскания дебиторской задолженности является оперативное ее взыскание. Вместе с тем ни один из кредиторов не застрахован от того, что его до...
№ 3, март 2018 Королева Надежда,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2516

Внесены изменения в Положение о Торговом реестре

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 мая 2018 г. № 351 «О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2014...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 539