Оптимизация работы организации путем установления неполного рабочего времени

Основные вопросы статьи: В каких случаях работник вправе требовать установления неполного рабочего времени? В какой срок необходимо уведомить работника об установлении неполного рабочего времени? Будет ли являться сверхурочной работа в пределах рабочего дня у работника с неполным рабочим временем?
Косько Юрий

Выпускающий редактор журнала «Библиотечка журнала «Юрист». Право и бизнес»

717 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Согласно ст. 118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) неполное рабочее время устанавливается в следующих формах:

  1. неполный рабочий день;
  2. неполная рабочая неделя;
  3. одновременное применение неполной рабочей недели и неполного рабочего дня.
717 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Работник написал два заявления об увольнении по разным основаниям: как поступить нанимателю?

Работник подает нанимателю заявление о досрочном расторжении контракта по соглашению сторон. Через несколько дней обстоятельства у работника меняются, и он подает заявлен...
№ 10, октябрь 2018 Герменчук Ольга,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1040